Emprendimiento e innovación en Colombia, ¿puede la educación especializada marcar la diferencia?

Colombia tiene gran potencial en materia de emprendimiento y los profesionales ven con más frecuencia el emprender como opción primaria, pero sin las herramientas necesarias, los emprendedores pueden quedarse a medio camino.

• Anna Ripoll, Directora del Máster en User Experience y Experiencia de Cliente en EAE Business School , perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, reflexiona sobre estos desafíos a propósito de la visita que ha realizado al país para hablar de la educación y los profesionales colombianos.

Colombia, mayo de 2025 —  Aunque Colombia ha mostrado avances en su ecosistema emprendedor, persisten desafíos estructurales que dificultan el crecimiento sostenible de las empresas. 

A la fecha, cerca del 95% de las empresas en el país son microempresas con menos de 10 empleados, lo que limita su capacidad de escalar. Además, solo el 41% de los emprendimientos sobrevive más de dos años, de acuerdo con datos de Ecorfan. A esto se suma una marcada brecha digital: apenas el 39% de las pymes usa herramientas digitales avanzadas (MinTIC).

Es un panorama que evidencia una necesidad urgente: fortalecer las capacidades de los emprendedores no solo en competencias técnicas, sino también en pensamiento estratégico, digitalización y liderazgo adaptativo. La educación superior especializada se presenta como un aliado clave para preparar a los líderes del futuro, capaces de responder a un entorno empresarial que exige agilidad, innovación y visión global.

«Colombia tiene el talento, pero necesita herramientas formativas que lo impulsen a largo plazo. Es fundamental que la educación se conecte con las verdaderas necesidades del mercado, y eso implica formar a profesionales con pensamiento estratégico, habilidades digitales y visión internacional. Solo así los emprendedores estarán preparados para escalar sus ideas y competir en entornos globales», afirma Anna Ripoll, Directora del Máster en User Experience y Experiencia de Cliente en EAE Business School perteneciente a la red de educación superior Planeta Formación y Universidades, quien estuvo de visita en Colombia para hablar sobre estas necesidades educativas para el panorama laboral actual del país y el impacto de una educación superior de vanguardia para poder responder a estas urgencias.

La transformación digital le compete tanto a las empresas como a la educación

La transformación digital, la formación en habilidades directivas y el acceso a educación de calidad con metodologías innovadoras son los caminos que se pueden tomar para revertir este panorama. Colombia, como potencia en una nueva visión empresarial, requiere líderes preparados no solo en términos técnicos, sino también estratégicos, capaces de adaptarse al cambio, innovar y escalar sus negocios de manera sostenible.

«La educación en negocios no puede quedarse en la teoría», indicó la experta de EAE Business School. «Los programas académicos deben tener un enfoque eminentemente práctico, internacional y orientado a resultados para preparar a los emprendedores para escalar sus ideas en entornos reales y competitivos. En Colombia lo hemos podido ejecutar con éxito: contamos con muchos estudiantes del país inscritos en nuestros programas», añadió.

Como parte de su gira de análisis sobre estos desafíos, la vocera de EAE Business School —una de las escuelas de negocios más reconocidas de España— visitó Colombia donde, en un espacio privado de conversación, compartió insights, tendencias y datos exclusivos sobre el rol que juega la educación especializada en la evolución de los modelos de negocio en América Latina.

Una discusión sobre el impacto de la educación en el entorno empresarial

Esta visita ha sido una gran oportunidad para tocar temas como la innovación y digitalización en los negocios, los retos y oportunidades para las startups en Colombia, así como historias de éxito que han marcado pauta en el continente. También se analizaron las diferencias entre los modelos educativos en negocios en Latinoamérica y Europa, y cómo estas metodologías pueden adaptarse a las necesidades actuales del mercado colombiano. 

«Innovar en la empresa ya no es una opción sino una obligación si se pretende sobrevivir en los mercados altamente competitivos. La inteligencia artificial proporciona las herramientas clave para mejorar la eficiencia en costes, la experiencia del cliente y la transformación de los modelos de negocio, permitiendo desarrollar ventajas competitivas sostenibles», afirmó Anna Ripoll, añadiendo que esta nueva tecnología, que se encuentra en fase emergente, va a protagonizar la aparición de startups.

Para EAE, que cuenta con más de 90 nacionalidades entre su comunidad académica, América Latina representa no solo un mercado clave, sino también un espacio de aprendizaje e intercambio donde transforman a emprendedores y directivos para liderar el mundo en los próximos 25 años.

«La formación académica puede ser un puente entre la visión del emprendedor y la ejecución estratégica del negocio», señaló Anna Ripoll. «Nuestro objetivo es impulsar una generación de líderes preparados para enfrentar los retos del presente y del futuro, y Colombia tiene potencial para ello. El país está en condiciones para convertirse en un hub global de innovación, pero eso solo será posible si se acorta la brecha entre la academia y el mercado. Nuestra visita busca precisamente abrir ese diálogo estratégico», concluyó.